Oferujemy
Ciekawą i bardzo wymagającą pracę w której każdego dnia nauczysz się czegoś nowego
Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dostęp do naszej firmowej biblioteki (ponad 300 książek)
Udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań dotyczących eko-opakowań i samych produktów
Samodzielność pracy, możliwość realizowania własnych pomysłów oraz wdrażania kreatywnych
rozwiązań.
Wyjątkowa startupowa atmosfera, gdzie kreatywność nie jest ograniczana przez biurokrację.
Wyjazdy służbowe za granicę.
Praca od zaraz.
Nasze wymagania
Jesteś wielbicielem zwierząt?
Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami lub na podobnym stanowisku?
Lubisz pracować w zespole, jesteś dokładny, systematyczny, dobrze zorganizowany i samodzielny?
Masz wysoko rozwinięte poczucie estetyki, aranżacji graficznej i zamiłowanie do stylów klasycznych?
Mówisz płynnie po polsku?
Mówisz płynnie po angielsku?
Czy odpowiedziałeś twierdząco na powyższe pytania? Oznacza to, że szukamy Ciebie.
Edukacja artystyczna jest mile widziana
Tworzenie nowych produktów
Ulepszenia istniejących produktów (np. opakowania, packshoty, etykiety)
Zarządzanie platformami handlowymi (nasza strona internetowa, Amazon, Allegro)
Organizacja naszego stoiska na targach branżowych
Koordynowanie i nadzorowanie prac graficznych nad produktami i materiałami reklamowym
Analizowanie wyników sprzedaży, trendów rynkowych i działań konkurencji
O nas
W 77 tworzymy wyjątkowe produkty z najwyższej półki dla psów i kotów. Naszą misją jest
zapewnienie królewskiej uczty dla każdego psa, który na to zasługuje. Ale szczerze mówiąc,
wszystkie psy zasługują na królewskie traktowanie.
Tworzone przez nas produkty są hipoalergiczne, jednobiałkowe, bezzbożowe i zawierają
do 100% mięsa z fileta.
Szybki rozwój firmy sprawia, że szukamy utalentowanego/nej Creative Project Managera – kogoś,
kto byłby w stanie dalej z sukcesem realizować naszą strategię, a także wdrażać nowe
rozwiązania przy tworzeniu nowych produktów i ulepszaniu dotychczasowych.
Szukamy graczy z pierwszej ligi: ambitnych, kreatywnych, zorientowanych na ciągły rozwój.
Idealny kandydat jest osobą wysoce zmotywowaną, elastyczną, pozytywnie nastawioną, gotową
do stałego poszukiwania nowych rozwiązań i ulepszeń oraz posiadającą doskonałe zdolności
komunikacyjne.
Zastanawiasz się jak wygląda proces rekrutacji?
- Przesyłasz nam swoje CV
- Po analizie zgłoszeń wybieramy kandydatów
- Najpierw poprosimy Cię o referencje z twojej poprzedniej pracy, a następnie o wykonanie kilku zadań
- Następnie spotkasz się z reprezentacją HR na rozmowie online
- Ostatni etap to rozmowa z założycielem firmy